본사 사옥은 안양평촌 두산벤처다임 9층으로 미술교사들을 위한 연구실및 작품활동을 할 수 있는 작품실및 도서관이 준비되어 있습니다.
홍선생교육 본사 사옥(두산벤처다임) 입주에 즈음하여
<<120일동안 회원증가에 따른 매출증대운동>>
(이하:120일 운동이라 표현)을 2006년 1월부터 4월 말까지 아래와 같이 실시합니다.
금번에 실시하는 "120일 운동"은 사옥입주에 즈음하여 미술부분 매출의 안정과 성장을 위함입니다.
홍선생교육은 신기술벤처기업으로 꿈을 꾸면 홍선생가족이 누릴수 있는 가능성있는 기업입니다.
본사에 대한 신뢰와 여러지사의 격려가 있었기에 오늘에 이렀습니다.
홍선생미술1588-0088 지사는 새로운 국내교육사업 모델의 표본이 되도록 노력해야 합니다.
국가장래교육과 경제에 기여하는 "일하기 좋은 기업 위대한 기업"으로 거듭나도록 힘을 기울여야 할 때입니다.
관계의 법칙에서 인간은 관계 속에서 행복을 누리는 존재입니다.
특별히 이번 "120일 운동" 시상에서는 비젼이 있는 회사로 오래동안 근무하는 좋은 직장으로
이미지를 높이기 위해 최우수 교사에게는 유럽여행권(17박18일)을
최우수지사에는 동남아(또는 제주도 택일) 부부여행권(4박 5일)을 상금으로 지급하겠습니다.
------------------------------ 아 래 ------------------------------
1. 교사 평가기준
(1) 본사의 전산프로그램에 의한 등록교사로 회원관리 및 교재지도 성실성 (30%)
(2) 본사교육참석, 회원유지율, 휴회율, 근무기간, 매출, 이미지 관리능력 (40%)
(3) 본사 사옥 입주 기념 홍선생미술교사 개인작품 제출
-교사작품은 반품하지 않고 본사사옥에 전시합니다. (20%)
(4) 홍선생미술 회원관리를 하면서 느낀 소감문 제출 (10%)
2. 지사 평가기준
(1) 본사의 전산프로그램에 의한 교사관리 및 회원관리 (20%)
(2) 2006년 1월-4월까지 등록된 회원 및 교재지도 성실성 (20%)
(3) 2005년도 월평균매출기준 대비 2006년 4개월 평균매출 30% 이상 증가한 지사 (40%)
(4) 본사교육참석률, 회원유지율, 휴회율, 이미지관리능력 (10%)
(5)'120일 운동'소감문제출 (10%)
3. 제출기간
기간 : 2006년 4월 30일 까지
미술교사작품 보낼곳 : 서울시 관악구 남현동 1057-3 1층 홍선생교육
소감문 : 지사장 소감문은 지사 A/S게시판, 교사는 교사용 A/S 게시판에 올리시기 바랍니다.
4. 시상일자 및 장소
본사사옥 입주후 추후통지(2006년 5월경)
< 교사 >
최우수상 1명 상패 및 유럽여행 17박 18일 유럽여행권(6월예정)
우수교사 20여명 에게는 상패를 드리도록 하겠습니다.
< 지사>
최우수상 1개 지사는 공로상패 및 동남아(또는 제주도 택일)부부여행권4박 5일을
2005년도 평균매출 대비 2006년 1월-4월(120일 운동))평균매출 30%이상 달성한 모든지사에게는
공로패를 수여 하도록하겠습니다.
우리 서로을 격려하며 "홍선생미술1588-0088 겅호"입니다.
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